公司新闻/Company news

您现在的位置:首页 > 信息中心 > 公司新闻

武汉东湖文旅(集团)有限公司第一届第一次职工(会员)代表大会圆满...

    2021年4月9日上午,东湖文旅(集团)有限公司第一届第一次职工代表大会在东湖风景区管委会大礼堂召开。本次会议的召开,进一步完善文旅集团“三委会”建立,更好地推进基层民主管理,东湖文旅集团党委副书记、董事长余进,党委副书记、总经理丁明涛,党委委员、副总经理邓艳玲,副总经理邵秋凤、副总经理胡刚、副总经理刘勇平、财务总监许雅丹等领导出席了会议。会议由集团总经理丁明涛主持。

    81名与会代表来自集团各直属企业。参会代表们认真审议了《会员代表资格审查说明》,“三委会”委员候选人名单及情况简历,总监票人、监票人、计票人名单。并以不记名投票的方式评选通过了公司工会第一届委员会委员7人、经费审查委员会委员5人和女职工委员会委员3人。各委员会分别召开第一届“三委会”第一次委员会议,并选出工会主席邓艳玲、经费审查委员会主任张晓艳、女职工委员会主任喻小红。
    东湖文旅集团自成立以来始终把加强职代会制度建设作为创新员工管理、维护公司和谐稳定、密切党和职工群众联系的有效途径,把构建和谐劳动关系作为提升公司文明程度的重要工作,全力支持公司各部门的职代会建设,切实加大资金人力配置。尤其在职代会制度建设方面,进一步规范运作程序、提升运行质量,有力地维护了职工合法权益,加强了民主政治建设,促进了公司劳动关系的和谐稳定。
    会上,东湖文旅集团党委副书记、董事长余进同志发表了重要讲话:
    第一、依靠广大职工汇聚,实现集团发展战略。
    要把集团公司的宏伟蓝图变为现实,必须充分发挥广大职工在创业发展中的主力军作用,认清光荣使命,提高认识境界,增强责任意识,把实现企业战略规划转换为自觉行动,真正形成千帆竞发,百舸争流,万众一心谋发展的生动局面。
    第二、打造最具竞争力品牌的职工队伍。
    企业竞争归根到底是人才竞争,人的素质高低决定着企业的兴衰成败,集团工会要以职业道德好、业务技术精、执行能力强,讲纪律、守规矩、有作为为目标,大力实施职工素质提升工程,打造最具竞争力的品牌职工队伍;同时要积极引导广大职工爱党、爱国、爱企,真正让广大职工成为推动企业发展的主力军。
    第三、推进工作创新,增强工会组织创造力和凝聚力。
    集团工会要创新工作方式,突破传统的思维定式,强化政治意识、大局意识、群众意识、服务意识。用新的思维谋划工作新思路,开创工作新局面,切实当好党的路线方针政策和企业党委决定的忠实执行者,当好职工群众合法权利的积极代言者、维护者。把工会建设成为让党组织放心、职工群众满意的群众组织。
    我们正站在新的历史起点上,肩负神圣而艰巨的使命。今后五年是顺利实现集团战略目标的关键时期,也是工会工作乘势而上,全面推进的重要机遇期。面对新的形式任务,集团工会要更加努力工作,更加务实创新,团结和动员广大职工奋发进取,创造无愧于时代的崭新业绩,谱写东湖文旅集团发展史上的新篇章。